Kategorie: Unternehmen


Alle Artikel aus der Kategorie Unternehmen:

  • Effizienz im Unternehmen steigern: Mitarbeiter professionell coachen vom 14.02.2017
  • Wenn ein Bewerber im Vorstellungsgespräch angibt, mit den sogenannten “gängigen Programmen” wie Outlook, Excel und Powerpoint vertraut zu sein, stimmt das meist nur bedingt. Gegebene Funktionen und Möglichkeiten werden fast nie ausgeschöpft, da sie meistens nicht bekannt sind. In alltägliche Tätigkeiten schleicht sich irgendwann eine Routine, obwohl es höchstwahrscheinlich Optimierungspotenzial gibt. Die genannten Programme können mehr, als den meisten Nutzern bewusst ist – vor allem sind Automatisierungen möglich, die erheblich Aufwand und damit Zeit sparen. Es lohnt sich also, Mitarbeiter gerade im Umgang mit Standard-Anwendungen zu schulen.

  • Digital Transformation: Der Weg hin zur Digitalisierung vom 07.12.2016
  • Unsere Welt entwickelt sich immer weiter und das immer schneller. Vor allem im Bereich Technik hat sich vieles getan. Eine digitale Transformation hat stattgefunden und immer mehr Bereiche unseres alltäglichen Lebens werden “digitalisiert”. Egal ob es um das Verschicken und Lesen von Post geht, das Bezahlen von Bestellungen oder das Festhalten von Momenten. Wo man früher noch ein Blatt Papier und Stift brauchte, schickt man heute in ein paar Sekunden eine E-Mail oder Whatsapp Nachricht. Einkaufen geht man heute online und auch bezahlen tut man digital, bares Geld wird sogar in Läden immer weniger genutzt. Und sogar die Fotos, die man früher noch umständlich aus Filmen entwickeln musste, gibt es heute alle digital auf dem Handy, Foto oder PC. Aber nicht nur in unserem Privatleben, auch auf der Arbeit und im Unternehmen, wird alles zunehmend digitalisiert.

  • Social Entrepreneurship: Wie Finanzdienstleister die Welt verbessern vom 30.10.2016
  • Soziales Unternehmertum, oder neudeutsch, Social Entrepreneurship bedeutet, dass sich ein Unternehmen für einen positiven Wandel der Gesellschaft einsetzt und für die Lösung sozialer Probleme eintritt. Normalerweise ist das Hauptanliegen eines Unternehmens, schwarze Zahlen zu schreiben und vor allem auch kurzfristig Erfolge zu erzielen, um Stakeholder und Mitarbeiter zufriedenzustellen. Bei Social Entrepreneurship steht die langfristige Verbesserung im Vordergrund, und nicht nur die des Unternehmens, sondern der gesamten Gesellschaft.

  • Sparmaßnahmen für Bauunternehmen vom 14.10.2016
  • Bis ein Unternehmen groß und erfolgreich wird, ist es oft ein langer und teilweise beschwerlicher Weg. Vieles muss beachtet werden und neben der eigentlichen Dienstleistung der Firma spielen vor allem die Finanzen eine große Rolle, denn sie entscheiden, ob das Unternehmen weiterhin im Markt agieren kann oder nicht. Ein gutes Kostenmanagement ist also unabdingbar, wenn man erfolgreich sein möchte. Als Bauunternehmen hat man es manchmal schwer, denn die Aufträge hängen hauptsächlich von der Saison ab. In guten Monaten sollte man also einige Sparmaßnahmen durchführen, wenn man den Gewinn steigern möchte.

  • Mehr Effizienz im Berufsalltag vom 07.10.2016
  • Ein Unternehmen, egal ob Kleinbetrieb oder Großkonzern, muss effizient arbeiten, damit es langfristig erfolgreich sein und sich auf dem Markt halten kann. Im Berufsalltag heißt das also, dass man Schwachstellen ausfindig machen und diese korrigieren muss. Oft handelt es sich nur um Kleinigkeiten, die schnell verbessert werden können, manchmal sind aber auch größere Umstrukturierungen notwendig, wenn sonst, die Zukunft des Unternehmens auf dem Spiel steht.

    Zunächst sollte man darauf achten, dass die Arbeitsweise der Mitarbeiter effizient ist, d.h. auch, dass man sie, sollte es nicht der Fall sein, z.B. in Selbstorganisation und Zeitmanagement schulen sollte. Auf speziellen Schulungen und Seminaren, wird den Arbeitern gezeigt, wie sie Ordnung schaffen und sich die Arbeit so einteilen, dass alles geschafft wird. Durch das Setzen von Prioritäten und Zielen kann man Zeit sparen und produktiver arbeiten. Eine nachhaltige Änderung erzielt man nur, wenn man alte Gewohnheiten und Muster durchbricht. Regelmäßige Kurse und Weiterbildungen können bereits ausschlaggebend für eine bessere Effizienz im Unternehmen sein. Machen sich keine Verbesserungen bemerkbar, liegt die Ursache für die fehlende Effizienz oft an anderen Stellen. Eine umfassende Qualitätsanalyse aller Vorgänge im Unternehmen ist deshalb unbedingt zu empfehlen, um die wahre Schwachstelle zu finden. Möchte man sich auf keine Experimente einlassen, kann man den Rat eines Fachmanns einholen. Unternehmensberatungsfirmen wie die COMATCH GmbH (https://www.comatch.com/unternehmensberater-munchen) wissen, an welchen Schrauben man drehen muss, damit alle Mechanismen wieder einwandfrei funktionieren und das Unternehmen effizient ist. Egal ob im Bereich Strategie, Organisation, IT oder auch Finanzen, die Beratungsfirmen kennen sich mit allen Abteilungen aus und können Sie zurück auf die Erfolgsspur bringen. Natürlich wird die Optimierung eine Zeit lang dauern, allerdings kann in der Regel durch diese Maßnahmen, die Produktivität der Firma maßgeblich verbessert werden. Die Investition in einen guten Berater ist also durchaus sinnvoll und spätestens wenn die Umsätze wieder in die Höhe gehen, wird sich der Nutzen der Umstrukturierungen zeigen.



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